পদাতিক বাংলা

পশ্চিমবঙ্গের সরকারি প্রকল্প, নাগরিক পরিষেবা, চাকরি ও শিক্ষার বাংলা তথ্য

West Bengal Recruitment Meeting 2026 Update: কী নিশ্চিত, কী নয় ও বর্তমান অবস্থা

West Bengal Recruitment Meeting 2026 Update: কী নিশ্চিত, কী নয় ও বর্তমান অবস্থা

১৩ আগস্ট ২০২৬ পর্যন্ত যাচাই করে দেখা যাচ্ছে, West Bengal Recruitment Meeting 2026 Update-কে কোনও নতুন বা খোলা সরকারি চাকরির আবেদন বিজ্ঞপ্তি হিসেবে দেখা যাবে না। ৫ জুন ২০২৬-এ মিলন মেলা প্রাঙ্গণে বৈঠক, সেখানে নির্দিষ্ট ১০টি নিয়োগকারী সংস্থার উপস্থিতি এবং বৈঠকে একাধিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার যে বিবরণ পুরনো প্রতিবেদনে ছিল, তার পূর্ণাঙ্গ সরকারি notice, minutes বা event record এই যাচাইয়ে পাওয়া যায়নি। বরং ২৪ মে প্রকাশিত একটি সমসাময়িক সংবাদ প্রতিবেদনে বিভিন্ন recruitment body-র সঙ্গে বৈঠকটি ৬ জুন হওয়ার সম্ভাবনার কথা বলা হয়েছিল। ফলে ৫ জুনের তারিখ, উপস্থিত সংস্থার সম্পূর্ণ তালিকা এবং কথিত সিদ্ধান্তগুলিকে এখন নিশ্চিত সরকারি তথ্য হিসেবে ব্যবহার করা ঠিক হবে না।

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এখন বেশি গুরুত্বপূর্ণ হল—এর পরে সরকারিভাবে কী পরিবর্তন হয়েছে, কোনও নির্দিষ্ট recruitment সত্যিই open কি না এবং কোন website-এ গিয়ে তা যাচাই করতে হবে। ২০২৬ সালে সরকারি চাকরির upper age-limit নিয়ে Finance Department-এর স্পষ্ট notification হয়েছে; একই সঙ্গে WBPSC, WBSSC, WBPRB এবং Panchayat Recruitment Management System-এর মতো আলাদা কর্তৃপক্ষ ও portal এখনও নিজ নিজ recruitment process পরিচালনা করছে। অর্থাৎ কোনও সাধারণ বৈঠকের খবর দেখেই application date, vacancy, qualification বা selection process ধরে নেওয়া যাবে না। (finance.wb.gov.in)

১৩ আগস্ট ২০২৬-এ বর্তমান অবস্থার দ্রুত উত্তর

বিষয় যাচাইকৃত বর্তমান অবস্থান
৫ জুনের recruitment meeting পুরনো প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছিল; exact meeting date, ১০ সংস্থার roster ও formal decisions-এর primary official record এই যাচাইয়ে পাওয়া যায়নি।
কোনও common application কি খোলা? না। “West Bengal Recruitment Meeting 2026” নামে কোনও common application form বা statewide recruitment advertisement পাওয়া যায়নি।
একটিই central recruitment portal? এমন statewide universal portal চালুর verified implementing order পাওয়া যায়নি। বিভিন্ন recruitment authority এখনও আলাদা official portal ব্যবহার করছে। (prb.wb.gov.in)
সরকারি চাকরির বয়সসীমা ১৬ মে ২০২৬-এর Notification No. 1707-F(P2), ১১ মে ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য, সংশ্লিষ্ট নিয়মের অধীনে Group A-তে ৪১, Group B-তে ৪৪ এবং Group C ও D-তে ৪৫ বছরের upper age-limit নির্ধারণ করেছে; notification-এর শর্ত ও ব্যতিক্রম প্রযোজ্য। (finance.wb.gov.in)
বয়সসীমার ব্যবস্থার মেয়াদ ২০ জুলাই ২০২৬-এর Notification No. 2619-F(P2) enhanced upper-age-limit ব্যবস্থাকে notification প্রকাশের তারিখ থেকে আরও দুই বছরের জন্য চালু রাখার বিধান করেছে। (finance.wb.gov.in)
প্রার্থীর এখন প্রথম কাজ যে post-এ আগ্রহী, সেই post-এর issuing commission বা board-এর বর্তমান advertisement এবং latest notice পরীক্ষা করা।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা Recruitment meeting, budget announcement, vacancy proposal, portal registration এবং application notification এক জিনিস নয়। নির্দিষ্ট advertisement-এ application date না থাকলে শুধুমাত্র কোনও meeting বা announcement দেখে আবেদন open ধরে নেবেন না।

৫ জুনের বৈঠক সম্পর্কে কী নিশ্চিত, আর কোন অংশ এখনও নিশ্চিত নয়

পুরনো প্রতিবেদনে বলা হয়েছিল যে ৫ জুন ২০২৬-এ মিলন মেলায় রাজ্যের একাধিক recruitment commission ও board-কে নিয়ে উচ্চপর্যায়ের বৈঠক হচ্ছে এবং সেখানে pending vacancy, দ্রুত merit list, technology-driven recruitment, central portal ও monitoring-এর মতো বিষয় নিয়ে সিদ্ধান্ত হতে পারে। কিন্তু প্রকাশিত body-তে কোনও official government order, notice number বা meeting minutes দেওয়া ছিল না।

সমসাময়িক প্রতিবেদনে একটি বৃহত্তর vacancy-review exercise-এর তথ্য পাওয়া যায়। ২৪ মে প্রকাশিত প্রতিবেদনে administrative departments-কে ১ মে পর্যন্ত vacancy position সংগ্রহ করে ৩ জুনের মধ্যে consolidated report জমা দেওয়ার নির্দেশের কথা বলা হয়েছিল। একই সময় অন্য একটি প্রতিবেদনে recruitment bodies-এর সঙ্গে proposed meeting-এর সম্ভাব্য তারিখ ৬ জুন বলা হয়। এই তথ্যগুলি রাজ্যে recruitment review চলছিল—এমন context দেয়, কিন্তু পুরনো প্রতিবেদনের ৫ জুনের exact meeting, নির্দিষ্ট ১০ সংস্থার attendance বা সেখানে নেওয়া প্রতিটি কথিত সিদ্ধান্তকে আলাদাভাবে প্রমাণ করে না। (timesofindia.indiatimes.com)

তাই কোনও ভবিষ্যৎ সরকারি record না পাওয়া পর্যন্ত এই পেজে “বৈঠকে সিদ্ধান্ত হয়েছে যে…”, “প্রতিটি board-কে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে…” বা “এখন থেকে সব recruitment এই পদ্ধতিতেই হবে…”—এ ধরনের definitive বক্তব্য ব্যবহার করা উচিত নয়। যেখানে historical meeting claim উল্লেখ করা প্রয়োজন, সেখানে সেটিকে reported information হিসেবেই দেখা নিরাপদ।

বয়সসীমায় যে পরিবর্তনটি সরকারি নথিতে নিশ্চিত

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ২০২৬ সালের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যাচাইকৃত পরিবর্তনগুলির একটি হল upper age-limit। Finance Department-এর Notification No. 1707-F(P2), তারিখ ১৬ মে ২০২৬, West Bengal Services (Raising of Age-limit) Rules, 1981 সংশোধন করে Group A, B, C ও D পদের জন্য সংশ্লিষ্ট upper age-limit পরিবর্তন করেছে। Notification-টি ১১ মে ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য করা হয়েছে। অর্থাৎ পুরনো ৫ জুনের প্রতিবেদনে “বয়সের সীমায় পরিবর্তন আসছে কি না নজর রাখুন” বলা হলেও ওই সময়ের আগেই এই পরিবর্তনের সরকারি notification বেরিয়ে গিয়েছিল। (finance.wb.gov.in)

Group Notification 1707-F(P2)-এ upper age-limit
Group A ৪১ বছর; তবে কোনও সংশ্লিষ্ট post বা service-এ আগে থেকেই ৪১ বছরের বেশি upper age-limit থাকলে সেই higher limit অপরিবর্তিত থাকার proviso রয়েছে। (finance.wb.gov.in)
Group B ৪৪ বছর। (finance.wb.gov.in)
Group C ৪৫ বছর। (finance.wb.gov.in)
Group D ৪৫ বছর। (finance.wb.gov.in)

একই notification-এ State Statutory Bodies, Government Companies ও Local Authorities সংক্রান্ত ১৯৯৯ সালের আইনের অধীনে এবং Public Service Commission-এর মাধ্যমে নয়—এমন নির্দিষ্ট recruitment-এর ক্ষেত্রেও ৪৫ বছরের upper age-limit-এর বিধান রয়েছে। তবে এই সাধারণ rule দেখে নিজের পছন্দের recruitment-এর eligibility নিজে থেকে নির্ধারণ করা উচিত নয়; advertisement-এ age cut-off date, post-specific service rule এবং প্রযোজ্য category relaxation কী বলা আছে সেটিই পরীক্ষা করতে হবে। (finance.wb.gov.in)

এরপর ২০ জুলাই ২০২৬-এর Notification No. 2619-F(P2) সংশ্লিষ্ট enhanced upper-age-limit ব্যবস্থার কার্যকারিতা notification প্রকাশের তারিখ থেকে আরও দুই বছরের জন্য বাড়িয়েছে। ওই notification-এর saving clause অনুযায়ী, এই rules কার্যকর থাকার সময়ে যেসব recruitment process-এর জন্য applications inviting advertisement বা notice জারি হবে, নির্দিষ্ট সময় শেষ হওয়ার পরেও সেই recruitment process-এর ক্ষেত্রে enhanced upper-age-limit-এর benefit চলতে পারে। (finance.wb.gov.in)

১৬ মে ২০২৬-এর সরকারি age-limit notification দেখুন ২০ জুলাই ২০২৬-এর age-limit extension notification দেখুন

একটি central portal দিয়ে কি পশ্চিমবঙ্গের সব চাকরিতে আবেদন করা যাচ্ছে?

এই যাচাইয়ে এমন কোনও সরকারি implementing order পাওয়া যায়নি যেখানে WBPSC, WBSSC, Police Recruitment Board, Panchayat recruitment এবং অন্যান্য commission বা board-এর সমস্ত application থেকে result পর্যন্ত একটি universal portal-এর অধীনে চলে এসেছে বলা হয়েছে। বরং ১৩ আগস্ট ২০২৬-এ সরকারি recruitment infrastructure দেখলে আলাদা কর্তৃপক্ষের আলাদা system-ই দেখা যায়। WBPRB-এর নিজস্ব Recruitments page রয়েছে, WBSSC নিজস্ব SLST Candidate Portal চালাচ্ছে, PSC West Bengal-এর নিজস্ব notification ও application system রয়েছে এবং Panchayat recruitment-এর জন্য WBPRMS আলাদা portal হিসেবে রয়েছে। (prb.wb.gov.in)

  • Police বা Kolkata Police recruitment-এর জন্য West Bengal Police Recruitment Board-এর notice অনুসরণ করতে হবে।
  • School teacher ও সংশ্লিষ্ট school recruitment-এর জন্য West Bengal Central School Service Commission-এর নির্দিষ্ট SLST notice দেখতে হবে।
  • Public Service Commission-এর recruitment-এর জন্য PSC West Bengal-এর advertisement ও announcement দেখতে হবে।
  • Panchayat recruitment-এর ক্ষেত্রে WBPRMS portal online থাকলেও নির্দিষ্ট vacancy-র advertisement ও application status আলাদাভাবে নিশ্চিত করতে হবে।
West Bengal Police Recruitment Board-এর বর্তমান recruitment list WBSSC-এর official recruitment portal PSC West Bengal-এর latest notification page West Bengal Panchayat Recruitment Management System

বর্তমান recruitment process থেকে কী বোঝা যাচ্ছে

West Bengal Police Constable 2024: ২০২৬-এ update হলেও এটি নতুন ২০২৬ application নয়

West Bengal Police Recruitment Board ১২ আগস্ট ২০২৬-এ Notice No. WBPRB/NOTICE - 2026/06 (CONS._WBP_24) প্রকাশ করে Constables in West Bengal Police - 2024 recruitment-এর revised vacancy position জানিয়েছে। সেখানে মোট ১১,৭৪৯টি post—৮,২১২ male এবং ৩,৫৩৭ female—দেখানো হয়েছে। Notice-টি নিজেই এটিকে ongoing recruitment process এবং “Constables in West Bengal Police - 2024” হিসেবে চিহ্নিত করেছে। তাই ২০২৬ সালে নতুন vacancy notice প্রকাশ হয়েছে বলে এটিকে fresh “11,749 Police Recruitment 2026 application” বলা ভুল হবে। (prb.wb.gov.in)

পুরনো recruitment-এ নতুন notice মানেই নতুন form নয় কোনও ২০২৪ বা ২০২৫ recruitment-এর result, revised vacancy, interview, counselling বা reservation-related notice ২০২৬ সালে প্রকাশ হতে পারে। সেই notice-এর year দেখে recruitment-এর original advertisement year বদলে যায় না।

WBSSC-তেও recruitment অনুযায়ী stage আলাদা

WBSSC-এর official portal-এ 2nd SLST (AT), 2025-এর application opening ছিল ১৬ জুন ২০২৫ বিকেল ৫টা এবং closing ছিল ১৪ জুলাই ২০২৫ বিকেল ৫টা। একই official portal-এ ২০২৬ সালে provisional panel, waiting list, counselling, document verification এবং interview সংক্রান্ত একাধিক notice দেখা যাচ্ছে। অর্থাৎ portal active থাকলেও ওই পুরনো application window নতুন করে open হয়ে যায়নি। (westbengalssc.com)

এই উদাহরণটিই দেখায় কেন statewide “নিয়োগ শুরু” বা “form বেরিয়েছে” ধরনের বাক্য বিভ্রান্তিকর হতে পারে। একই সময়ে একটি recruitment application stage-এ, অন্যটি examination stage-এ, অন্যটি interview বা counselling stage-এ এবং আরেকটি result বা revised-vacancy stage-এ থাকতে পারে।

Panchayat portal চালু থাকা আর নির্দিষ্ট post-এর application open থাকা এক নয়

West Bengal Panchayat Recruitment Management System একটি আলাদা official recruitment portal হিসেবে পাওয়া যাচ্ছে। কিন্তু কোনও portal online থাকা বা registration interface পাওয়া মানেই নির্দিষ্ট Panchayat post-এর জন্য application window open—এমন সিদ্ধান্ত নেওয়া যাবে না। কোন জেলা বা post-এর vacancy, qualification, age, application date এবং selection process কী—তা সংশ্লিষ্ট official advertisement প্রকাশের পরেই নিশ্চিত করতে হবে। (wbprms.in)

পশ্চিমবঙ্গের সামগ্রিক ২০২৬ নিয়োগ-স্ট্যাটাস গাইড দেখুন

কোনও recruitment সত্যিই open কি না কীভাবে যাচাই করবেন

  1. প্রথমে recruitment-এর সম্পূর্ণ নাম এবং issuing authority চিহ্নিত করুন। শুধু “West Bengal Govt Job 2026” লেখা কোনও third-party page যথেষ্ট নয়।
  2. সংশ্লিষ্ট commission, board বা department-এর official website খুলুন।
  3. নির্দিষ্ট advertisement বা notice number খুঁজুন। Advertisement-এর publication date-ও মিলিয়ে নিন।
  4. application opening date এবং closing date দেখুন। পুরনো login page কাজ করলেও closing date পেরিয়ে গেলে নতুন আবেদন open ধরে নেবেন না।
  5. post-wise vacancy, educational qualification, age cut-off, reservation rule ও fee সরাসরি official advertisement থেকে পড়ুন।
  6. recruitment এখন application, exam, answer key, result, physical test, interview, counselling নাকি revised-vacancy stage-এ—latest notice থেকে যাচাই করুন।
  7. payment বা final submission-এর আগে browser address এবং official domain আবার পরীক্ষা করুন। Search result বা social-media link থেকে সরাসরি fee payment করবেন না।

Qualification, documents এবং fee নিয়ে একটাই সাধারণ নিয়ম নেই

এই পেজটি কোনও একটি নির্দিষ্ট post-এর recruitment advertisement নয়। তাই “সব পশ্চিমবঙ্গ সরকারি চাকরিতে এই qualification লাগবে”, “এই documents বাধ্যতামূলক” বা “একই application fee দিতে হবে”—এমন universal list দেওয়া সঠিক হবে না। প্রয়োজনীয় educational certificate, identity document, photograph/signature, category certificate, experience certificate বা অন্য supporting document recruitment ভেদে আলাদা হতে পারে। কোন document কোন format-এ এবং কোন cut-off date অনুযায়ী গ্রহণ করা হবে, সেটি নির্দিষ্ট advertisement বা information brochure থেকেই দেখতে হবে।

একই নিয়ম বয়স এবং reservation-এর ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। Finance Department-এর revised age-limit rule একটি গুরুত্বপূর্ণ statewide rule হলেও কোনও recruitment-এর advertisement-এ থাকা post-specific provision, statutory rule, category relaxation বা court-directed condition উপেক্ষা করে শুধু একটি সাধারণ সংখ্যা ব্যবহার করা যাবে না।

পুরনো recruitment update পড়ার সময় যে ভুলগুলি সবচেয়ে বেশি এড়ানো দরকার

  • Meeting বা policy discussion-কে সরাসরি job notification মনে করা।
  • Vacancy proposal বা sanctioned post-কে application-open vacancy হিসেবে দেখানো।
  • পুরনো recruitment-এর ২০২৬ সালের result বা revised-vacancy notice দেখে সেটিকে নতুন ২০২৬ recruitment মনে করা।
  • Registration বা login page দেখা যাচ্ছে বলে application এখনও open ধরে নেওয়া।
  • সমস্ত recruitment authority একটি common central portal ব্যবহার করছে ধরে নেওয়া।
  • পুরনো article-এ লেখা “আগামী কয়েক মাসে”, “শিগগির” বা “আজ” ধরনের relative date বর্তমানেও সত্য ধরে নেওয়া।
  • Official advertisement না দেখে WhatsApp, Telegram, YouTube বা coaching/SEO website-এর vacancy, date বা fee অনুসরণ করা।
দালাল ও ভুয়ো Apply Now লিঙ্ক থেকে সতর্ক থাকুন সরকারি চাকরির নামে টাকা দেওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট commission বা board-এর official website-এ একই advertisement এবং application link আছে কি না মিলিয়ে নিন। Meeting, announcement বা vacancy discussion-এর খবর ব্যবহার করে তৈরি unofficial registration form-এ ব্যক্তিগত নথি বা payment information দেবেন না।

চাকরিপ্রার্থীর এখন বাস্তব করণীয়

১৩ আগস্ট ২০২৬-এর অবস্থায় সবচেয়ে কার্যকর কৌশল হল কোনও একটি “রাজ্যজুড়ে common form”-এর অপেক্ষা না করে নিজের লক্ষ্য অনুযায়ী recruitment authority আলাদা করে অনুসরণ করা। Police post চাইলে WBPRB, school recruitment চাইলে WBSSC, PSC-এর post চাইলে PSC West Bengal এবং Panchayat recruitment চাইলে সংশ্লিষ্ট Panchayat recruitment system-এর official notice পরীক্ষা করুন। নতুন advertisement প্রকাশ হলে তখনই সেই recruitment-এর vacancy, eligibility, age, fee, documents এবং selection stages ধরে প্রস্তুতি নিন। (prb.wb.gov.in)

বিশেষ করে age eligibility যাচাই করার সময় পুরনো advertisement-এর maximum age-এর সঙ্গে নিজের মতো করে দুই বছর যোগ করবেন না। ১৬ মে ও ২০ জুলাই ২০২৬-এর Finance Department notifications-এর সঙ্গে যে recruitment-এ আবেদন করবেন তার latest advertisement এবং cut-off date মিলিয়ে দেখুন। (finance.wb.gov.in)

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

১. ৫ জুন ২০২৬-এর বৈঠকের ফলে কি এখন কোনও common সরকারি চাকরির form খোলা আছে?

না। এই যাচাইয়ে “West Bengal Recruitment Meeting 2026” নামে কোনও common application advertisement পাওয়া যায়নি। নির্দিষ্ট চাকরির form open কি না সংশ্লিষ্ট commission বা board-এর official notice থেকে দেখতে হবে।

২. ৫ জুন মিলন মেলায় ১০টি recruitment body-র meeting হয়েছিল—এটি কি নিশ্চিত?

পুরনো প্রতিবেদনে এমন দাবি ছিল, কিন্তু exact meeting date, complete attendance list এবং formal decisions-এর primary official record এই যাচাইয়ে পাওয়া যায়নি। একটি সমসাময়িক প্রতিবেদনে proposed meeting-এর সম্ভাব্য তারিখ ৬ জুন বলা হয়েছিল। তাই ৫ জুনের তথ্যটিকে primary government record ছাড়া নিশ্চিত বলে লেখা নিরাপদ নয়।

৩. পশ্চিমবঙ্গের সব সরকারি চাকরির maximum age কি এখন ৪৫ বছর?

না। Notification 1707-F(P2)-এ Group A-এর জন্য ৪১, Group B-এর জন্য ৪৪ এবং Group C ও D-এর জন্য ৪৫ বছরের upper age-limit নির্ধারণ করা হয়েছে, notification-এর শর্ত ও ব্যতিক্রম সাপেক্ষে। নিজের recruitment-এর exact age eligibility সবসময় সেই advertisement-এর সঙ্গে মিলিয়ে দেখতে হবে। (finance.wb.gov.in)

৪. বয়সসীমা কি শুধু দুই বছরের জন্য বাড়ানো হয়েছে?

২০ জুলাই ২০২৬-এর Notification 2619-F(P2) সংশ্লিষ্ট enhanced upper-age-limit rules-কে ওই notification প্রকাশের তারিখ থেকে আরও দুই বছরের জন্য কার্যকর রাখার বিধান করেছে। পাশাপাশি rules কার্যকর থাকার সময়ে application inviting notice প্রকাশিত recruitment-এর জন্য saving provision-ও রয়েছে। (finance.wb.gov.in)

৫. WBPRB-এর ১১,৭৪৯ Constable vacancy কি নতুন ২০২৬ recruitment?

না। ১২ আগস্ট ২০২৬-এর revised vacancy notice-টি “Constables in West Bengal Police - 2024” ongoing recruitment-এর অংশ। Notice-এ মোট ১১,৭৪৯ revised vacancy দেখানো হয়েছে; এটিকে নতুন ২০২৬ application advertisement বলা যাবে না। (prb.wb.gov.in)

৬. WBSSC portal-এ login বা recruitment page দেখা গেলে কি এখন আবেদন করা যাবে?

সব ক্ষেত্রে নয়। উদাহরণ হিসেবে 2nd SLST (AT), 2025-এর application ১৪ জুলাই ২০২৫-এ বন্ধ হয়েছে, অথচ ২০২৬ সালে ওই একই recruitment-এর counselling, panel, verification এবং interview-related notice portal-এ রয়েছে। তাই latest notice ও application closing date না দেখে form open ধরে নেবেন না। (westbengalssc.com)

৭. সব West Bengal recruitment কি ভবিষ্যতে একটি central portal-এ হবে?

এমন কোনও verified statewide implementing order এই যাচাইয়ে পাওয়া যায়নি। বর্তমানে WBPRB, WBSSC, PSC West Bengal ও WBPRMS-এর আলাদা official systems রয়েছে। ভবিষ্যতে সরকার কোনও unified system চালু করলে তার official notification বা implementation order প্রকাশিত হওয়ার পরেই সেটিকে নিশ্চিত তথ্য হিসেবে ধরা উচিত। (prb.wb.gov.in)

এক লাইনে বর্তমান অবস্থান ৫ জুনের পুরনো meeting report-কে application notice হিসেবে নয়, historical recruitment-policy context হিসেবে দেখুন। বাস্তব আবেদন বা recruitment status জানতে সংশ্লিষ্ট authority-র latest official advertisement-ই চূড়ান্তভাবে পরীক্ষা করুন।

পাঠকের মন্তব্য

মতামত লিখুন। প্রকাশের আগে প্রতিটি মন্তব্য পর্যালোচনা করা হয়।

মন্তব্য লোড হচ্ছে...

লোড হচ্ছে...