বিশেষ প্রতিবেদন: ২০১৬ এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি—ন্যায়বিচারের দাবিতে আন্দোলনকারীই যখন সিবিআই-এর ‘অযোগ্য’ তালিকায়!
নিজস্ব প্রতিনিধি, কলকাতা | পদাতিক বাংলা
পশ্চিমবঙ্গের সাম্প্রতিক ইতিহাসের সবচেয়ে বড় প্রশাসনিক কেলেঙ্কারি হলো ২০১৬ সালের স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) নিয়োগ দুর্নীতি। দিনের পর দিন ধর্মতলার ফুটপাতে যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের কান্না, ধরণা এবং আইনি লড়াই রাজ্য রাজনীতিকে তোলপাড় করে দিয়েছে। কিন্তু ২০২৬ সালের শুরুতে এই মামলা এক অভাবনীয় মোড় নিল। যে লক্ষ্মী তুঙ্গার দায়ের করা মামলার ওপর ভিত্তি করে কলকাতা হাইকোর্ট ২০১৬ সালের গোটা প্যানেল বাতিলের ঐতিহাসিক রায় দিয়েছিল, সিবিআই-এর সাম্প্রতিক পেশ করা ‘টেন্টেড’ বা ‘দাগী’ তালিকায় সেই লক্ষ্মী তুঙ্গার নামই শীর্ষে উঠে এসেছে। এই ঘটনা শুধু আইনি লড়াই নয়, বরং ‘যোগ্যতা’ ও ‘বঞ্চিত’ হওয়ার নৈতিক দাবিগুলোকেও বড়সড় প্রশ্নের মুখে দাঁড় করিয়ে দিয়েছে।
প্রেক্ষাপট: ২০১৬ সালের নিয়োগ প্রক্রিয়া ও আইনি লড়াইয়ের সূচনা
২০১৬ সালে কয়েক হাজার সহকারী শিক্ষক এবং অশিক্ষক কর্মী (গ্রুপ-সি এবং গ্রুপ-ডি) নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়। অভিযোগ ওঠে, মেধাতালিকায় কয়েক হাজার এমন প্রার্থীর নাম ঢোকানো হয়েছে যারা আদতে পাশই করেননি অথবা কম নম্বর পেয়েছেন। এর বিপরীতে যোগ্য ও মেধাবী প্রার্থীরা বঞ্চিত হন। এই দুর্নীতির বিরুদ্ধে সরব হয়ে আদালতে মামলা করেন লক্ষ্মী তুঙ্গা। নন্দীগ্রামের এই মহিলা দীর্ঘ লড়াই চালিয়ে প্রমাণ করার চেষ্টা করেছিলেন যে, প্যানেলে ব্যাপক কারচুপি হয়েছে। তার মামলার ভিত্তিতেই বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের নির্দেশে সিবিআই তদন্ত শুরু হয়। পরবর্তীকালে বিচারপতি দেবাংশু বসাকের স্পেশাল বেঞ্চ ২০১৬ সালের সম্পূর্ণ প্যানেল (প্রায় ২৬,০০০ চাকরি) বাতিলের নির্দেশ দিয়েছিল।
ওয়েটিং লিস্ট ও সিবিআই-এর চাঞ্চল্যকর তালিকা
আদালতে মামলার সময় অভিযোগকারীরা বারবার দাবি করেছিলেন যে তারা মেধাতালিকায় ‘ওয়েটিং লিস্ট’-এ থাকা সত্ত্বেও বঞ্চিত। এতদিন সাধারণ মানুষের ধারণা ছিল যে, যারা চাকরি পেয়েছেন (ইন-সার্ভিস) তারাই কেবল দুর্নীতিগ্রস্ত, আর যারা ওয়েটিং লিস্টে আছেন তারা সবাই যোগ্য ও বঞ্চিত। কিন্তু সিবিআই সম্প্রতি আদালত ও কমিশনের কাছে যে ‘টেন্টেড’ বা ‘অযোগ্য’ প্রার্থীদের তালিকা জমা দিয়েছে, সেখানে দেখা যাচ্ছে দুর্নীতি কেবল নিযুক্তদের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না।
গাজিয়াবাদ থেকে উদ্ধার হওয়া ওএমআর (OMR) শিট এবং হার্ডডিস্ক পরীক্ষা করে দেখা গেছে, কয়েক হাজার ওয়েটিং লিস্ট ক্যান্ডিডেটের ওএমআর শিটেও নম্বর বাড়ানো হয়েছিল। অর্থাৎ, দুর্নীতির জাল এতটাই বিস্তৃত ছিল যে যারা চাকরি পাননি, তারাও হয়তো কারচুপির মাধ্যমে প্যানেলে নাম তোলার চেষ্টা করেছিলেন।
লক্ষ্মী তুঙ্গা কি নিজেই ‘অযোগ্য’? সামাজিক ও আইনি বিতর্ক
সিবিআই-এর তালিকায় লক্ষ্মী তুঙ্গার নাম উঠে আসায় সোশ্যাল মিডিয়া ও আইনি মহলে শোরগোল পড়ে গেছে। একজন মামলাকারী, যিনি নিজে দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াই করে হাজার হাজার মানুষের চাকরি বাতিলের পথ প্রশস্ত করলেন, তিনি নিজেই যদি দুর্নীতির সুবিধাভোগী হন—তবে সেই লড়াইয়ের নৈতিকতা কোথায়?
ফেসবুক ও বিভিন্ন সংবাদমাধ্যমে অভিযোগ উঠছে যে, লক্ষ্মী তুঙ্গা বা তার মতো আরও অনেকে হয়তো টাকা দিয়ে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করেছিলেন। কিন্তু তাদের চেয়ে বেশি টাকা বা ‘সুপারিশ’ আসা প্রার্থীদের চাকরি দেওয়ায় তারা বঞ্চিত হন এবং রাগের বশবর্তী হয়ে আদালতে মামলা করেন। প্রতিবেদন অনুযায়ী, লক্ষ্মী তুঙ্গার ওএমআর শিটেও অসঙ্গতি পাওয়া গেছে। এটি প্রমাণ করে যে, দুর্নীতির পদ্ধতিটি ছিল সর্বব্যাপী—যোগ্য-অযোগ্য সবার মধ্যেই টাকার খেলা বা প্রভাব খাটানোর চেষ্টা চলেছিল।
‘বুনো মোষের মক্কেল’ ও আইনজীবীদের ভূমিকা
এই মামলার সাথে ওতপ্রোতভাবে জড়িয়ে রয়েছেন হেভিওয়েট আইনজীবীরা। ফেসবুকে ছড়িয়ে পড়া বার্তায় ক্ষোভের সুরে আইনজীবীদেরও আক্রমণ করা হয়েছে। প্রশ্ন উঠছে, মক্কেলরা কি তাদের আইনজীবীদের অন্ধকারেই রেখেছিলেন? নাকি আইনজীবীরা জেনেবুঝেই এমন একজনের হয়ে লড়াই লড়ছিলেন যার নিজের ওএমআর শিট কলঙ্কিত? যদি একজন অপরাধীই আরেকজন অপরাধীর বিরুদ্ধে লড়াই করে জয়ী হয়, তবে সাধারণ মানুষের কাছে বিচারব্যবস্থার স্বচ্ছতা নিয়ে ভুল বার্তা যেতে পারে।
সুপ্রিম কোর্ট ও ২০২৫-এর নিয়োগের ওপর প্রভাব
বর্তমানে মামলাটি সুপ্রিম কোর্টের বিচারাধীন। সর্বোচ্চ আদালত বারবার নির্দেশ দিয়েছে ‘আসল যোগ্য’ এবং ‘অযোগ্য’দের আলাদা করতে। কিন্তু লক্ষ্মী তুঙ্গার মতো প্রার্থীদের নাম যখন সিবিআই-এর দাগী তালিকায় চলে আসে, তখন সেই পার্থক্য করা আরও কঠিন হয়ে পড়ে। এতে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও দীর্ঘায়িত হতে পারে।
অন্যদিকে, ২০২৫ সালের নতুন নিয়োগের পরিকল্পনা করা হচ্ছে। কিন্তু ২০১৬-র ছায়া সেখানেও বিরাজ করছে। ষড়যন্ত্রের তত্ত্বও উড়িয়ে দেওয়া যাচ্ছে না। অনেক বিশেষজ্ঞ মনে করছেন, উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে গোটা নিয়োগ ব্যবস্থাকে অকেজো করে দেওয়ার চেষ্টা চলছে। যদি মামলার প্রধান নেতারাই ‘টেন্টেড’ হন, তবে পুরো মামলাটির বিশ্বাসযোগ্যতা সুপ্রিম কোর্টের নজরে আনা অত্যন্ত জরুরি।
অপরাধের ধরণ: ওএমআর জালিয়াতি ও ব্যাক-এন্ড কারচুপি
সিবিআই তদন্তে দেখা গেছে, ওএমআর শিটে কারচুপি করার জন্য এনওয়াইএসএ (NYSA) নামক সংস্থাকে ব্যবহার করা হয়েছিল। ওএমআর শিটের নম্বর সার্ভারে তোলার সময় বদলে দেওয়া হতো। লক্ষ্মী তুঙ্গার ক্ষেত্রেও একই ধরণের ‘ম্যানিপুলেশন’ বা জালিয়াতি হয়েছে বলে অভিযোগ। সিবিআই-এর রিপোর্ট অনুযায়ী, অনেক প্রার্থীর প্রাপ্ত নম্বর শূন্য থাকলেও সার্ভারে তা বাড়িয়ে ৫০ বা ৬০ করে দেওয়া হয়েছে।
সমাজের ওপর এর প্রভাব ও ভবিষ্যৎ ভাবনা
এই ঘটনাটি বাংলার শিক্ষিত যুবসমাজের জন্য অত্যন্ত দুঃখজনক। যোগ্য প্রার্থীরা এখন হতাশার চরমে। তারা দেখছেন একদিকে সরকার ও কমিশনের দুর্নীতি, আর অন্যদিকে যে সহযোদ্ধাদের সাথে তারা আন্দোলনের ময়দানে ছিলেন, তাদের মধ্যেও লুকিয়ে ছিল ‘দুর্নীতিবাজ’। এটি এক গভীর সামাজিক পচনের ইঙ্গিত দেয়।
এখন প্রশ্ন উঠছে:
১. লক্ষ্মী তুঙ্গা কি জানতেন যে তার ওএমআর শিটে কারচুপি করা হয়েছে?
২. যদি তিনি জানতেন, তবে কেন তিনি মামলা করার ঝুঁকি নিলেন?
৩. এটি কি কোনো গভীর ষড়যন্ত্রের অংশ ছিল যেখানে অযোগ্যদের দিয়ে মামলা করিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া চিরতরে বন্ধ করার চেষ্টা করা হয়েছে?
উপসংহার
লক্ষ্মী তুঙ্গার ঘটনাটি একটি আইনি লড়াইয়ের মোড়কে থাকা ট্র্যাজেডি। সিবিআই-এর তালিকায় ওয়েটিং ক্যান্ডিডেটদের নাম আসা এটাই প্রমাণ করে যে দুর্নীতি কোনো নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না। নিয়োগ প্রক্রিয়ার রন্ধ্রে রন্ধ্রে এই বিষ ঢুকে গিয়েছিল। এখন আদালতকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, একজন ‘অযোগ্য’ মামলাকারীর আবেদনের ভিত্তিতে বাতিল হওয়া হাজার হাজার চাকরির ভবিষ্যৎ কী হবে। বাংলার মানুষ এখন প্রকৃত ন্যাবিচারের অপেক্ষায়। দোষীদের কঠোর শাস্তি এবং যোগ্যদের দ্রুত নিয়োগই একমাত্র সমাধান।
তালিকা ফাঁস হতেই লক্ষ্মী তুঙ্গ নিয়ে তুঙ্গে ক্লাইম্যাক্স। যাঁর মামলায় SSC খতম তিনিই Tainted
